0Şu an Covid nedeniyle farklı bir uygulama var mı bilmiyorum ama normalde şöyle;
32 haftalık gebelik, yasal annelik izni süresinin başladığı haftadır. Çalışan bir anne 32. haftada doğum öncesi 8 haftalık yasal izne ayrılma hakkı kazanıyor.
Fakat sağlık durumu ve işi çalışmasına el veriyorsa 32. haftada doktorundan 5 hafta daha çalışabileceğine dair "gebelikte çalışabilir raporu" alması gerekir. Bu belge 32. haftada çalışabilir raporu olarak da biliniyor. Dolayısıyla hamileler kaçıncı haftaya kadar çalışabilir, sorusunun cevabı; 37. hafta. Bu haftanın dolmasıyla da hamilelikte iş göremezlik raporu almak gerekiyor.
Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere ekleniyor. Yani, doğum öncesindeki 8 haftalık izinden kullanılmayan her hafta, doğum sonrasına dahil ediliyor. Böylece doğum öncesi 8 haftalık yasal iznin 5 haftası, doğum sonrasındaki 8 haftaya ekleyerek 13 haftalık izin yapılabiliyor.
Anne ya da anne adayıysan